福利薪酬
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基本工資
- 菲音的薪酬極具競爭性和吸引力，且員工每年有1-2次調薪機會；
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七險一金
- 除了法定的醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金外，菲音還爲全體員工購買商業保險，爲女性員工購買工會保險，讓員工生活工作有所保障；
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業績獎
- 每月/季度評定業績獎金；另設全勤獎、人才推薦獎、優秀員工獎、優秀團隊獎、項目獎金等獎勵；
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節日禮金
- 傳統節日全體員工享有節日禮物，購物卡福利；生日、結婚、生育等享有相應禮金；特殊節日享有家屬關懷禮物等福利；
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年底雙薪
- 員工可以根據績效考覈的規定享受年底雙薪；
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帶薪假期
- 除年休假、法定節假日及婚假、生育假等之外，還設有每月一天的帶薪病假、公假和考試假等特色假期，所有員工一年累計能享受20天帶薪假期。
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營養飲食
- 每天提供自助多選早、中、晚餐，每週一至週五中午提供飯後營養水果或奶類製品；
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節假日活動
- 逢節假日，公司會組織樂趣滿滿的室內外活動，讓員工一起嗨翻天；
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娛樂康體活動
- 公司定期組織康體活動，爲員工提供運動場所；每月提供部門活動經費，用於組織部門員工活動；
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健康體檢
- 每年度組織健康體檢，並不定期提供中西醫健康諮詢講座；
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舒適辦公區
- 公司擁有獨立辦公區，爲員工營造舒適寬敞的辦公環境。
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新人引導
- 公司爲新員工提供企業文化及制度上的引導，並在崗位技術上給予指導；
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內部培訓
- 不定期由公司或各部門組織的各項目培訓與交流；
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菲音圖書館
- 公司設購書基金，建立小型圖書館方便員工學習成長；
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興趣愛好小組
- 組建各種興趣小組，如羽毛球、游泳、乒乓球、籃球等，不定期進行比賽交流。
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